Un cabinet né de la salle et du comptoir

Raison d'être

Après dix ans en salle et en management de brasserie, Léa Morel a constaté que de nombreuses tensions liées à l'emploi venaient d'un manque d'information partagée — sur les horaires, les contrats saisonniers, les recrutements de dernière minute. Junipercore Travail Saisonnier a été créé pour répondre à ces questions avec des consultations accessibles, ancrées dans le droit du travail français et dans la réalité des services.

Historique

Le cabinet Junipercore Travail Saisonnier est officiellement enregistré sous cette dénomination depuis 2017. Installé au 15 Rue de l'Église à Pont-Audemer, il a d'abord accueilli des serveurs et commis de l'Eure et du Calvados, puis élargi son activité aux gérants de maisons d'hôtes et aux campings-restaurants de la côte. Les missions de planification horaire et de recrutement saisonnier se sont ajoutées aux consultations individuelles dès 2019.

Approche

Nous privilégions des échanges structurés, des documents remis après chaque rendez-vous et un langage sans jargon inutile. Chaque dossier est traité individuellement ; nous ne proposons pas de formule standard unique pour des situations qui diffèrent d'un établissement à l'autre.

Valeurs

• Clarté — expliquer ce que signifient les clauses et les plannings, pas seulement ce que dit la loi.
• Proximité — connaissance du tissu économique normand et des rythmes saisonniers.
• Prudence — orienter vers un avocat lorsque la situation dépasse le conseil informatif.